2017 年 8 月 24 日,，北京訊 — SAP (NYSE: SAP) 近日宣布又有七家大中華區(qū)企業(yè)選擇采用 SAP SuccessFactors人力資本管理解決方案,，以期更好地與員工開展互動,，釋放員工潛能。如今,，越來越多的全球領(lǐng)先企業(yè)正在利用 SAP 的全球數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò),，支持其數(shù)字化勞動力戰(zhàn)略，進而滿足地區(qū)和本地市場需求,。

       SAP SuccessFactors 總裁 Greg Tomb 表示：“在目前的全球環(huán)境下,，企業(yè)要求基于云的人力資本解決方案不僅能為全球員工提供統(tǒng)一且極具吸引力的員工體驗，還要滿足每個運營環(huán)境的獨特需求,。我們非常高興能為大中華區(qū)的新客戶及其員工提供世界一流的人力資源體驗,，幫助他們在內(nèi)部拓展員工的能力。”

       2017 年上半年,，為了推動數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型,，大中華區(qū)多家企業(yè)選擇實施 SAP SuccessFactors（HR 云）解決方案，其中不少企業(yè)結(jié)合采用了其他 SAP 解決方案,，其中包括：

       波司登是中國知名的羽絨服企業(yè),，他們選擇了SAP SuccessFactors解決方案，以建立一個新型的人力資源管理平臺,，減少手工書面工作,，提高員工敬業(yè)度，并為人才的職業(yè)發(fā)展提供更為清晰的規(guī)劃,。

       廣發(fā)證券是國內(nèi)首批綜合類證券公司,，他們選擇SAP SuccessFactors解決方案來構(gòu)建一個基于云,、卓越的績效管理平臺,，以支持企業(yè)將經(jīng)營目標與人才策略相結(jié)合，并積極打造新一代人才團隊的戰(zhàn)略目標,。

       湖北新洋豐肥業(yè)股份有限公司選擇了SAP S/4HANA作為其數(shù)字化核心,、SAP SuccessFactors解決方案作為人力資源管理平臺，以助力他們成為中國數(shù)字化農(nóng)業(yè)的領(lǐng)先供應(yīng)商,，并積極響應(yīng)農(nóng)業(yè)新政策,。在不斷發(fā)展的農(nóng)業(yè)景觀中，新洋豐致力于吸引和留住人才,，以繼續(xù)在中國提供最為創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)解決方案,。

       寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)控股有限公司業(yè)務(wù)涉及多個行業(yè)領(lǐng)域,，包括物流貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、金融投資和環(huán)保公用事業(yè)等,。通過實施SAP SuccessFactors及SAP Leonardo、SAP S/4HANA等解決方案,，他們計劃在寧波打造一個“智能制造創(chuàng)新中心”,，來加快智能制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此舉有助于支持其長期戰(zhàn)略計劃,，即幫助地方政府在浙江省提供更好的服務(wù),，并在未來推廣到全國范圍。

      上海七牛信息技術(shù)有限公司選擇了SAP SuccessFactors員工中心和SAP SuccessFactors績效和目標管理解決方案,，以幫助吸引和留住最有才華的員工,；同時，基于實時信息和數(shù)據(jù)分析,，進行快速決策,，以達到提升運營效率的目的。

      安潔科技是一家專業(yè)從事各種特殊電子絕緣材料,、緩沖材料等專業(yè)功能性材料的整體方案設(shè)計供應(yīng)商,。他們希望借助覆蓋整個價值鏈的數(shù)字化技術(shù)和智能分析工具，轉(zhuǎn)型成為工業(yè)0的企業(yè),。通過采納SAP S/4HANA,，安潔科技向著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標邁出了積極且堅實的一步。同時,，借助SAP SuccessFactors解決方案,，安潔科技希望提高生產(chǎn)率，提升員工滿意度,，提高員工培訓(xùn)的投資回報率,。

      全國電子是臺灣首屈一指的零售商，擁有340家商城,。他們選擇了SAP SuccessFactors,，并配合使用SAP S/4HANA和SAP Ariba（采購云）等解決方案，計劃將其整體運營進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，實現(xiàn)核心流程的標準化和集中化,，同時支持零售業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，并通過交互式學(xué)習(xí)和人力資源平臺吸引優(yōu)秀人才,、不斷激勵員工,。

      目前，全球已有超過 6000 家企業(yè)選擇采用 SAP SuccessFactors 解決方案，貫徹以人為本的原則,，幫助員工取得成功,。如今，越來越多的企業(yè)開始革新人力資源,，滿足日益趨向全球化和數(shù)字化的勞動力需求,。在這種情況下，他們選擇采用領(lǐng)先的 SAP SuccessFactors 解決方案,，優(yōu)化人力資源流程,，增強員工體驗。SAP 在全球成立了 10 個數(shù)據(jù)中心,，其中一個就落戶在中國,。通過這些數(shù)據(jù)中心，SAP SuccessFactors 解決方案在全球留下了獨一無二的云基礎(chǔ)架構(gòu)足跡,，能夠幫助客戶滿足本地和地區(qū)的相關(guān)法規(guī),。