1,、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,，英語4級或以上,；
2、懂VB,、VFP,、PB其中任何一種編程語言，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫開發(fā),；
3,、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),；具備敬業(yè)精神，為人誠信,，有恒心,、責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力,；
4,、具備良好的邏輯分析能力，學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng),。有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；
5、吃苦耐勞,，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差工作,。（珠三角地區(qū)）
6、具有工廠企業(yè)管理應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
關(guān)于我們
你當(dāng)前位置:首頁 > 關(guān)于我們 招賢納士
真 誠
真誠是處理我們與客戶之間,、企業(yè)與員工之間,、個(gè)體與個(gè)體之間以及團(tuán)體與社會(huì)之間人際關(guān)系的準(zhǔn)則,。
責(zé)任心
責(zé)任是聯(lián)結(jié)我們公司與客戶之間、企業(yè)與員工之間,、個(gè)體與個(gè)體之間以及團(tuán)體與社會(huì)之間利益關(guān)系的紐帶,。
敬業(yè)精神
我們看重的是工作效率，注重的是工作質(zhì)量,。工作品質(zhì),、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠(yuǎn)是企業(yè)的生命線。為此,，我們要求每一位員工都能夠認(rèn)認(rèn)真真,、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,、鍥而不舍地做人、做事,。
創(chuàng)新精神
在今天這樣一個(gè)充滿公開競爭和客觀上鼓勵(lì)強(qiáng)者的市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,，仁勤人應(yīng)清醒地認(rèn)識到：創(chuàng)新，只有創(chuàng)新,，才是我們企業(yè)發(fā)展的道路,。
團(tuán)隊(duì)精神
我們堅(jiān)信，集體的成功來自我們每個(gè)成員的共同努力,。因此,，我們離不開溝通、離不開協(xié)作。
服務(wù)意識
我們相信,，客戶的滿意,，才是我們最大的追求，才能給我們帶來真正成功的興奮,。因?yàn)�,，企業(yè)的成功最終來自于客戶的認(rèn)可、支持和信任,。而這些又必然要以我們的責(zé)任心為起點(diǎn)和條件,，用我們真誠的服務(wù)來換取。
企業(yè)形象意識
一個(gè)優(yōu)秀的集體總是由一批優(yōu)秀的成員組成,。每個(gè)員工的形象都代表企業(yè)的形象,。企業(yè)的形象是每個(gè)員工素質(zhì)的體現(xiàn)。同時(shí),，企業(yè)的形象又需要我們每一個(gè)員工去精心維護(hù),。
積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是一個(gè)人成功的開始。每個(gè)人都會(huì)遇到這樣或那樣的困難和問題,。我們希望大家都能夠以積極的心態(tài)面對它,、克服它、解決它,。
良好的人際關(guān)系
良好的人際關(guān)系,，是仁勤公司衡量每位員工個(gè)人能力的重要參考依據(jù)。
學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣
能吃苦,，固然必要,。有思想，更受尊重,。每個(gè)仁勤人都應(yīng)當(dāng)是勤奮好學(xué)的人,、善于思考的人。
軟件工程師
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上
- 工作性質(zhì)：全職
- 學(xué)歷要求：�,？埔陨�
- 招聘人數(shù)：5
弱電工程師
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上
- 工作性質(zhì)：全職
- 學(xué)歷要求：�,？埔陨�
- 招聘人數(shù)：2
1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目弱電工程的深化設(shè)計(jì),、現(xiàn)場施工管理以及智能化系統(tǒng)的維護(hù)工作。能夠進(jìn)行弱電各子系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),。熟悉機(jī)房工程,，獨(dú)立完成智能化弱電工程的運(yùn)作。具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識,，熟悉設(shè)備安裝事宜,。熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、報(bào)警系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的原理,，具有獨(dú)立、組織管理施工項(xiàng)目的能力,。
2,、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，組織能力強(qiáng)，有積極向上的心態(tài),，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。
3、薪資面議,。簽勞動(dòng)合同,，買社保,,，五天/8小時(shí)工作制，如有加班,，按國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi),。
2,、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，組織能力強(qiáng)，有積極向上的心態(tài),，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。
3、薪資面議,。簽勞動(dòng)合同,，買社保,,，五天/8小時(shí)工作制，如有加班,，按國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi),。
市場銷售人員
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上
- 工作性質(zhì)：全職
- 學(xué)歷要求：專科以上
- 招聘人數(shù)：10
工作職責(zé):
1,、向客戶介紹宣傳公司產(chǎn)品,，挖掘客戶信息，了解客戶需求,，維護(hù)新老客戶;
2,、拜訪客戶，跟進(jìn)項(xiàng)目,，完成整個(gè)銷售過程,。
職位要求：
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),，計(jì)算機(jī)操作熟練,；
2、一年以上IT行業(yè)市場相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),，對IT市場的渠道模式,、促銷方式及區(qū)域市場促銷特點(diǎn)有深刻認(rèn)識；
3,、有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,，具有親和力；
4,、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受工作壓力；
5,、工作熱情,、積極、具較強(qiáng)競爭意識,，思維敏捷,，善于開拓；
6,、有豐富客戶管理經(jīng)驗(yàn)和市場資源者優(yōu)先,；
1,、向客戶介紹宣傳公司產(chǎn)品,，挖掘客戶信息，了解客戶需求,，維護(hù)新老客戶;
2,、拜訪客戶，跟進(jìn)項(xiàng)目,，完成整個(gè)銷售過程,。
職位要求：
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),，計(jì)算機(jī)操作熟練,；
2、一年以上IT行業(yè)市場相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),，對IT市場的渠道模式,、促銷方式及區(qū)域市場促銷特點(diǎn)有深刻認(rèn)識；
3,、有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,，具有親和力；
4,、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受工作壓力；
5,、工作熱情,、積極、具較強(qiáng)競爭意識,，思維敏捷,，善于開拓；
6,、有豐富客戶管理經(jīng)驗(yàn)和市場資源者優(yōu)先,；
SAP ABAP實(shí)習(xí)生
需求人數(shù)：1-5人
1、工作認(rèn)真踏實(shí),，能承受一定的工作壓力,；
2、品行端正,、身體健康,、富有敬業(yè)精神,；
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,；
4,、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),；
5,、能夠接受出差；
6,、 有JAVA ,、.NET、ABAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
7,、本科及以上學(xué)歷、人力資源,、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè),。
SAP HR實(shí)習(xí)生
需求人數(shù)：1-5人
1. 參與客戶的SAP HR模塊的實(shí)施。
2. 參與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),、系統(tǒng)配置,、項(xiàng)目文檔編寫、用戶培訓(xùn),、數(shù)據(jù),，準(zhǔn)備,、上線支持及其它技術(shù)服務(wù),。
3. 負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理所分配的實(shí)施項(xiàng)目文檔和實(shí)施工作。
4. 負(fù)責(zé)為客戶提供流程管理咨詢服務(wù),，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,。