自4月1日以來，上饒公路分局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，積極完善監(jiān)督管理和作風(fēng)建設(shè)各項機制,，針對個別干部工作緊迫感不強、效率不高,，作風(fēng)漂浮,、拖沓，遲到,、早退,、漏崗、脫崗及原有指紋簽到的考勤方式出現(xiàn)代簽,、替簽等不規(guī)范的現(xiàn)象,，率先將人臉識別系統(tǒng)運用于局機關(guān)干部職工考勤，實行工作日一下班車次簽到制,，并配套建立考勤管理制度,，制定了《機關(guān)人員出差下鄉(xiāng)證明單》，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提升,。

 

　　此外,，分局還進(jìn)一步完善考勤獎懲機制,對遲到、早退,、曠工的干部職工予以通報,，對按時上下班的職工給予一定的獎勵，分局將對人臉識別考勤進(jìn)行長效監(jiān)管,。

 

　　考勤管理,，將進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高工作效能,，全面提升分局干部隊伍形象,，營造了積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好干事氛圍,。