11月3日，國網莘縣供電公司正式啟用了已試運行兩個月的“人臉”識別考勤系統(tǒng),，辦公樓入口處，該公司員工有序考勤,，姓名,、崗位、照片等信息一目了然,。

    “人臉”識別考勤系統(tǒng)的使用有效緩解了該公司在人員管理方面的難度,，優(yōu)化了員工出勤管理方式。一是該系統(tǒng)自動統(tǒng)計匯總當日工作人員信息,，對該公司員工的出入進行有效管理,，防止人員遲到、早退,，相關數據反饋及時,、準確。二是該系統(tǒng)能夠對人員進行識別,，避免外來人員進入發(fā)生不安全事件,。三是每天的考勤數據將自動傳輸到該公司人力資源管理處。管理專工按周統(tǒng)計考勤情況,，周末形成考勤通報,，對達不到考核標準的員工按規(guī)定進行處罰，監(jiān)督保障了該公司員工出勤率,。

    通過實行“人臉”識別考勤系統(tǒng),，該公司能夠全面、及時,、準確掌握公司員工到崗到位信息,，有效防止缺崗、替崗,，保證了員工的考核出勤率,，完善了考勤制度。該公司員工也在嚴格管理的過程中,，逐步形成了準時到崗工作,、按時提交工作、及時改進工作的良好工作習慣,，工作作風明顯改進,，工作效率顯著提高，該公司上下營造出積極主動,、認真干事的良好工作氛圍,。