11月3日,，國網(wǎng)莘縣供電公司正式啟用了已試運行兩個月的“人臉”識別考勤系統(tǒng),，辦公樓入口處，該公司員工有序考勤，姓名、崗位,、照片等信息一目了然。

    “人臉”識別考勤系統(tǒng)的使用有效緩解了該公司在人員管理方面的難度,，優(yōu)化了員工出勤管理方式,。一是該系統(tǒng)自動統(tǒng)計匯總當日工作人員信息，對該公司員工的出入進行有效管理,，防止人員遲到,、早退，相關(guān)數(shù)據(jù)反饋及時,、準確,。二是該系統(tǒng)能夠?qū)θ藛T進行識別，避免外來人員進入發(fā)生不安全事件,。三是每天的考勤數(shù)據(jù)將自動傳輸?shù)皆摴�司人力資源管理處,。管理專工按周統(tǒng)計考勤情況，周末形成考勤通報,，對達不到考核標準的員工按規(guī)定進行處罰，監(jiān)督保障了該公司員工出勤率,。

    通過實行“人臉”識別考勤系統(tǒng),，該公司能夠全面、及時,、準確掌握公司員工到崗到位信息,，有效防止缺崗、替崗,，保證了員工的考核出勤率,，完善了考勤制度,。該公司員工也在嚴格管理的過程中，逐步形成了準時到崗工作,、按時提交工作,、及時改進工作的良好工作習(xí)慣，工作作風明顯改進,，工作效率顯著提高,，該公司上下營造出積極主動、認真干事的良好工作氛圍,。