驗(yàn)廠軟件(驗(yàn)廠系統(tǒng))介紹：越來越多歐美客戶要求供應(yīng)商通過人權(quán)驗(yàn)廠,、反恐驗(yàn)廠（C-TPAT）等，或通過SA8000,、WRAP等認(rèn)證,，而且要求越來越嚴(yán)格。而利潤越來越薄,、勞動(dòng)爭議越來越多的今天,，要如何應(yīng)對人權(quán)驗(yàn)廠和驗(yàn)證，實(shí)在是企業(yè)主和公司人力資源部門最頭疼的問題之一,，而其中最頭疼的問題莫過于：
      對員工的上班,、下班和加班的進(jìn)出有國際標(biāo)準(zhǔn)
      對每天、每周,、每月的上班時(shí)間,、下班時(shí)間、加班時(shí)間都有嚴(yán)格的限制
      最低工資的標(biāo)準(zhǔn)要求,，加班費(fèi)最低的標(biāo)準(zhǔn)要求,，節(jié)假日的工資要求，停工待料的工資要求都非�,？量�
      對計(jì)件記錄的要求
      對產(chǎn)量報(bào)表的要求

很多工廠為了應(yīng)對人權(quán)驗(yàn)廠,，特別使用兩套工卡或用人工記錄兩套考勤。這不但造成了極大的人力,、物力的浪費(fèi),，而且工時(shí)的統(tǒng)計(jì)、工資的計(jì)算費(fèi)時(shí)費(fèi)力,、經(jīng)常出錯(cuò)而通不過驗(yàn)廠,，最終導(dǎo)致客戶訂單的流失。
仁勤科技著手研究歐美外商對中國工廠的人權(quán)驗(yàn)廠(COC驗(yàn)廠)事務(wù),，是國內(nèi)最早接觸社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)之一,，精通BSCI、SA8000,、ICTI,、WRAP、ETI標(biāo)準(zhǔn)及跨國大型品牌企業(yè)的行為準(zhǔn)則(COC),，熟練掌握國家勞動(dòng),、安全,、環(huán)境等法規(guī)、政策,。針對COC驗(yàn)廠的考勤和工資的要求,，公司組織資深技術(shù)人員編寫出這套符合大眾企業(yè)的驗(yàn)廠管理軟件，前后結(jié)果3次改版,，終于推出UT系列驗(yàn)廠管理軟件系統(tǒng),。驗(yàn)廠軟件(驗(yàn)廠考勤系統(tǒng))對不同用戶進(jìn)入不同的操作界面進(jìn)行分開管理，工廠企業(yè)一方面可以根據(jù)本軟件進(jìn)行考勤,、工資,、計(jì)件的管理，另一方面工廠可以輕松的通過客戶的驗(yàn)廠和認(rèn)證,。