人力資源軟件不同于windows等通用軟件,，需結(jié)合企業(yè)自身的需求及企業(yè)文化等才能深入應(yīng)用，這也是由人力資源軟件的特點(diǎn)所決定的,，所以人力資源軟件還需要實(shí)施工程師及EHR顧問結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)企業(yè)做出一些診斷,，再提供企業(yè)各種方案供企業(yè)選擇，最后在產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn),，從而實(shí)現(xiàn)信息管理,，所以選擇免費(fèi)人力資源管理軟件不合適。更多的信息了解你可以登錄仁勤科技的官網(wǎng)了解下,。

仁勤科技RQHR是一個(gè)協(xié)助各單位進(jìn)行科學(xué),、全面高效進(jìn)行人事管理的系統(tǒng)，它參考了哈佛人力資源管理理論,，根植于國(guó)內(nèi)人事管理的實(shí)際情況,，實(shí)用而科學(xué)。 在內(nèi)容上,，包括了人事變動(dòng)(新進(jìn)員工登記,、員工離職登記和人事變更管理)、考勤(請(qǐng)假,、加班,、出差管理等),考核與獎(jiǎng)懲、人事檔案完整資料(基本資料,、人事合同,、生理狀況、戶籍,、政治情況,、投保管理,、擔(dān)保情況等),工資管理(包括每月應(yīng)發(fā)，實(shí)發(fā),，補(bǔ)貼,，代扣以及發(fā)工資所需要各種幣值的數(shù)量等)等內(nèi)容。