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考勤系統(tǒng)實施哪家強,,中國深圳找仁勤

發(fā)布時間:2014-10-10 15:12:50  來源:深圳市仁勤科技有限公司  作者:人臉識別系統(tǒng)
廣東最好的考勤門禁軟件公司是哪家?仁勤考勤門禁系統(tǒng)怎么樣?
仁勤人力資源管理系統(tǒng)功能齊全,、操作簡單,、使用方便、界面友好,。主要包括人事管理,、考勤管理、工資管理,、就餐管理,、宿舍管理、驗廠管理,、門禁管理,、計件管理、考核管理,、培訓(xùn)管理,、招聘管理和物品管理等子系統(tǒng),,具備完善的授權(quán)體系,采用模塊化設(shè)計,,系統(tǒng)擴(kuò)展方便,。各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)既相對獨立,又可以與其他子系統(tǒng)共享,。
 
     系統(tǒng)支持多家主流考勤機廠家的刷卡機(集成通訊接口程序),,可以直接與其刷卡機進(jìn)行通訊,無需第三方接口的支持,。同時提供通用接口,,可以將任何刷卡機的刷卡數(shù)據(jù)導(dǎo)入到我們的系統(tǒng)中,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,,可以真正做到軟件與刷卡機的完全分離,,而不依賴單獨的考勤機廠家。
 
仁勤人力資源管理系統(tǒng)適合任何公司任何考勤制度的需要,適合任何公司任何薪資處理的需要
1,、人事管理
 
人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程,,系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計分析報表,對企業(yè)人員的流動情況,,可以即時全面掌握,。主要功能如下:
 
部門設(shè)置:設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu),部門下可包括子部門,;
人事設(shè)置:初始設(shè)置崗位,、文化程度,、職稱以及員工類型等,;
資料導(dǎo)入:可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中,不需手工輸入,;
人事檔案:管理人員的詳細(xì)資料,,包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等,;
定義項目:可以增加人員資料的項目,;
人事查詢:查詢?nèi)藛T的資料,查詢條件可自由組合,;
證卡輸出:設(shè)置證卡的格式,,設(shè)置公司的標(biāo)識等;
合同管理:登記人員的合同信息,,合同到期可自動提示,;
獎罰管理:記錄公司人員的獎勵和處罰的資料;
人事變動:管理人員的變動情況,,如職位變遷,、部門調(diào)動,、離職等;
離職人員:所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中,;
黑 名 單: 可將某些離職人員加入到黑名單中,,如再入職會提示;
需求計劃:定義各崗位需求的人數(shù),,以及實際在職的人數(shù),;
查詢報表:包括工齡查詢、生日查詢,、年齡統(tǒng)計,、人數(shù)統(tǒng)計等;
分析報表:包括崗位分析,、文化程度分析,、自定義項目分析、人事變動分析等,;
自動提示:合同到期,、身份證到期、健康證到期,、生日人員等的自動提示,;
 
2、考勤管理
 
考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來,,根據(jù)員工的上下班時間,,可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計出加班時間、遲到,、早退,、曠工等,可即時發(fā)現(xiàn)異常出勤情況,,出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然,。主要功能如下:
 
出勤制度設(shè)置:設(shè)置遲到、早退,、曠工,、工時計算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等;
特殊出勤規(guī)則:設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等,,如不記遲到等,;
出勤班別設(shè)置:定義各種類型出勤班別的上下班時間及加班條件等;
自動識別班別:根據(jù)人員的打卡,,自動識別出員工的出勤班別,,不需要手工排班;
節(jié)假日的設(shè)置:定義各個月份的休息日期,;
人員請假登記:包括假別定義,,請假輸入,、查詢等;
人員年假登記:設(shè)置享有年假的條件,,及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計查詢等,;
加班申請登記:登記人員的加班申請,可控制加班申請是否有效,;
人員出勤排班:安排人員的出勤班別,,包括安排休息日;
特殊出勤登記:包括出差,、放假,、換班、提前/延后上下班等,;
出勤手工補卡:忘打卡或者漏打卡的,,可以通過手工補卡;
出勤數(shù)據(jù)分析:對原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,得到出勤情況,;
出勤的日報表:查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì);
基本的月報表:對人員在一個月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計,;
自定義月報表:月報表的項目以及各個項目的公式,,用戶可以自己定義;
分析統(tǒng)計報表:提供各類出勤匯總報表,,如部門加班匯總表等,;
 
門禁管理
 
系統(tǒng)支持兩種方式的門禁管理:
 
(1)、記錄進(jìn)出
此方式只記錄員工的進(jìn)出記錄,,不需要直接刷卡開門,,只需要在出入的地方安裝一臺刷卡機即可�,?梢圆樵�?nèi)藛T的進(jìn)出記錄,。
 
(2)、門鎖控制
員工刷卡才可以開門,,否則不能進(jìn)入。在需要嚴(yán)格控制進(jìn)出的地方,,可采用此方式,,這樣需要安裝門禁機和電鎖。
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