關(guān)于我們
選擇HR軟件-人力資源管理系統(tǒng)注意事項(xiàng)
發(fā)布時(shí)間：2014-09-17 17:09:52 來源：深圳市仁勤科技有限公司 作者：人臉識(shí)別系統(tǒng)
HR軟件是當(dāng)前企業(yè)中應(yīng)用率最高的,很多人在選擇這類軟件時(shí)會(huì)迫不急待的追問，到底在選擇時(shí)要看重這個(gè)軟件的哪個(gè)部分,，哪一點(diǎn)才是一個(gè)企業(yè)選擇軟件時(shí)必不可缺的，顯而易見,，排在首位肯定是要看這個(gè)軟件能否推動(dòng)企業(yè)中各個(gè)因素的發(fā)展,，要看他的靈活性如何。企業(yè)架構(gòu)需要建立在一個(gè)靈活的架構(gòu)上,，這個(gè)靈活的架構(gòu)能夠適應(yīng)變化的市場(chǎng),，而且需要非常強(qiáng)大和可靠，強(qiáng)大的功能需要足以滿足一個(gè)企業(yè)在一年中對(duì)性能的預(yù)期,，在這些強(qiáng)大的功能中還需要包括可容納移動(dòng)和分散的員工隊(duì)伍部署選擇,。
可能在一個(gè)企業(yè)中會(huì)存在一些固有的舊系統(tǒng)，很多人在選擇軟件時(shí)都會(huì)感到頭疼,，既舍棄不掉原有的系統(tǒng),，又不能把原有的系統(tǒng)信息都轉(zhuǎn)移到新的系統(tǒng)上，這就需要企業(yè)把新系統(tǒng)與現(xiàn)有的舊系統(tǒng)集成在一起,，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)HR投資的好處是非常重要的,。因此，IT人員應(yīng)該非常熟悉這個(gè)技術(shù),，這樣,，在集成和維護(hù)方面就不會(huì)白費(fèi)力氣做重復(fù)的工作,。
總之，選擇一個(gè)適合企業(yè)應(yīng)用的HR軟件,，不僅對(duì)企業(yè)提升企業(yè)軟實(shí)力,而且對(duì)用戶也有一定的好處,，而且還能夠顯著的提高企業(yè)辦公效率，節(jié)省辦公成本,何樂而不為呢?