目前企業(yè)人力資源管理還處在傳統(tǒng)的人力資源管理階段,。在這個階段,，人力資源管理工作停留在員工招聘,、辦理入職離職手續(xù)、員工檔案,、發(fā)放工資,、“五險一金”辦理、考勤管理,、員工培訓組織等事務性工作方面,。這種人力資源管理相對于傳統(tǒng)的人事管理、勞資管理雖然向前邁進了一大步,，但還是有其不可避免的局限性,。 

精益生產(chǎn)、精益管理已為越來越多的人所關注并在制造型企業(yè)得到推廣,。然而,，在人力資源領域的精益管理與經(jīng)營問題卻為人們所忽視。重視消除生產(chǎn)過程的浪費固然重要,，但大量存在于企業(yè)的人力資源的浪費現(xiàn)象更應該引起企業(yè)組織的關注,。人力資源管理作為企業(yè)精益生產(chǎn)、精益管理的核心環(huán)節(jié)之一,，在推進企業(yè)向“精益企業(yè)”轉(zhuǎn)變的過程中扮演著重要角色,。 

人的能動性、主動性,、自覺性,、積極性不是管出來的，不是考核出來的,，而是經(jīng)營出來的,，是激勵出來的！高績效的企業(yè)經(jīng)營,，最基礎最根本的工作就是對員工的經(jīng)營,。

一家企業(yè)，如果沒有卓越的經(jīng)營人力資源的能力,，那么它的其它一切經(jīng)營管理活動都將變成無源之水,，無本之木。一家企業(yè),，如果沒有卓越的經(jīng)營人力資源的能力,，那么它的其它一切經(jīng)營、管理活動都將變成無源之水,，無本之木,。

如何使人力資源管理順應乃至推動企業(yè)精益化的過程，是擺在人力資源工作者面前的艱巨任務。 

企業(yè)所使用的資源有多種,，但“一切物的因素只有通過人的因素才能加以開發(fā)利用”,，一切物的資源只有通過人力資源的加工創(chuàng)造才會產(chǎn)生價值，人力資源是創(chuàng)造利潤的主要源泉,。因此,，人力資源是“第一資源”，是最寶貴的資源,，這一點已經(jīng)得到了普遍的認同,。

基于這樣的共識,，人們已經(jīng)認識到,，“經(jīng)營的本質(zhì)就是經(jīng)營人”,，從而,，以人為中心的經(jīng)營成為現(xiàn)代經(jīng)營管理的共同發(fā)展趨勢,，人力資源經(jīng)營成為企業(yè)經(jīng)營最核心的內(nèi)容,。 

人力資源經(jīng)營,，就是必須充分認識到人力資源也是一種資源,，而且是企業(yè)所有資源中最具活力,、最富有能動性,、創(chuàng)造性和最有價值的資源。他（她）們不僅本身具有價值,，而且能夠為企業(yè),、為社會創(chuàng)造價值。人力資源經(jīng)營就是要經(jīng)營挖掘人力資源的價值,，尋求“人”與“工作”,、“價值”的契合點，將“人”的價值與價值創(chuàng)造,、企業(yè)發(fā)展有機地結合起來,。 

過去人事部門只是消極地“管理控制”人，現(xiàn)在認識到必須對“人”進行培訓,、開發(fā),、正確使用和激勵，即經(jīng)營,，提高和發(fā)揮人的潛能,。

正如美國蓍名經(jīng)濟學家、諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者舒爾茨曾在《人力資本投資》一書中所指出的：“美國的國民收入,，新增加的財富有80％是由人力資本投資所提供的,，只有20％左右來自物質(zhì)形態(tài)。”“不發(fā)達國家的經(jīng)濟之所以落后,，主要就在于它們重視物質(zhì)資本投資而忽視人力資本投資”,。

他說：“在發(fā)展中國家,，人力資本投資常常不受重視。這些國家的領導和主管人員都認為,，物質(zhì)資本投資才是經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，人力發(fā)展水平趕不上資本的增長,，造成經(jīng)濟發(fā)展的貧瘠,。教育是一切資源中最重要的資源”。 

建企業(yè)必先育人,。育人,、經(jīng)營人比生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品更為重要，企業(yè)應把經(jīng)營人力資源作為生產(chǎn)經(jīng)營的第一要務,。因為,，人是世界上潛力最大的群體，是最大的智力資源,，辦好企業(yè),，核心的問題是人。只要用好人,，才能辦好企業(yè),。 

人力資源經(jīng)營將人作為一種資源進行投資與經(jīng)營，對人力資本進行投資主要是使人力資本得到增值,，并能為企業(yè)創(chuàng)造新的更大的價值,。

人力資源部門越來越多地在企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營活動中扮演重要角色，其角色定位也由傳統(tǒng)的人力資源“事務中心”轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆�資源“價值創(chuàng)造中心”或“利潤中心”,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源支持,。