目前市場上，考勤系統(tǒng)的數(shù)量真可謂是不計其數(shù),，數(shù)不勝數(shù),，類型也是五花八門，但都參差不齊,，且有好壞優(yōu)劣之分,。對于客戶來說，要找到一套適合自己公司或企業(yè)的考勤管理系統(tǒng),，有如在茫茫大海中尋找一顆珍珠,，非常不容易。為什么這么說呢,？其實(shí)原因很明了簡單,，因?yàn)楝F(xiàn)在很多軟件開發(fā)人員和軟件開發(fā)公司,，并不都是結(jié)合客戶公司或企業(yè)的具體要求和客觀實(shí)際情況來開發(fā)系統(tǒng)程序的，而是坐在辦公室中“自以為是”想當(dāng)然的寫各種考勤程序,，有如“閉門造車”,。像這樣開發(fā)出來的軟件系統(tǒng)，怎么可能適合企業(yè)使用呢,，完全是把客戶企業(yè)當(dāng)作實(shí)驗(yàn)品,。
     一個真正成熟的考勤系統(tǒng)產(chǎn)品，是根據(jù)客戶的需要和需求開發(fā)出來的,，是不斷完善的,，是以客戶需求為目標(biāo)的。
     仁勤人事考勤管理系統(tǒng)和HR人力資源管理系統(tǒng),，從最初的低版本一直到現(xiàn)在的高版本,，其各種功能都是根據(jù)客戶的需求修改出來的，是不斷完善的成熟的考勤系統(tǒng)產(chǎn)品,，已經(jīng)在幾萬家工廠企業(yè)成功實(shí)施,，是真正適合客戶企業(yè)的考勤系統(tǒng)產(chǎn)品。例如：仁勤考勤系統(tǒng)在班次設(shè)置方面是非常的靈活的,，更易于操作,。仁勤針對現(xiàn)在很多工廠企業(yè)上班時間不固定（來料加工企業(yè)工廠）的這種情況,，仁勤考勤系統(tǒng)中的“作息時間定義”中有“正常上班強(qiáng)制”類型,、“正常上班自由”類型（就是上下班不固定，可以早來晚來,，可以早下班晚下班）,、“正常上班上定”類型（就是上班要記遲到，下班不固定的情況）,。并且有各種加班,，如平時加班，周末加班,，法定加班,，也同時具有強(qiáng)制、自由,、上定等幾種類型,。另外仁勤考勤系統(tǒng)最大的特點(diǎn)就是：操作方便，非常靈活,，智能識別各種復(fù)雜班次,，如中午連班、下午直落班,，晚班,，二班倒,、跨日上班、三班倒,、八班倒等,，自動統(tǒng)計加班工時，有豐富報表（如明細(xì)表,、匯總表,、日報表、異常報表,、遲到匯總表,、早退匯總表，加班匯總表,，請假匯總表等等）,，還可以做驗(yàn)廠考勤哦！
      當(dāng)然仁勤HR人力資源管理系統(tǒng)比仁勤人事考勤管理系統(tǒng)功能更強(qiáng)大,，模塊更多一些,，有1、人事管理模塊,；2,、考勤管理模塊；3,、薪資管理模塊,；4、宿舍管理模塊,；5,、招聘管理模塊；6,、就餐管理模塊,；7、考核管理模塊,；8,、合同管理模塊；9,、培訓(xùn)管理模塊,；10、物品管理模塊,；11,、驗(yàn)廠管理模塊等。它們都是最適合工廠企業(yè)的考勤系統(tǒng)。也是客戶使用反響不錯的軟件系統(tǒng),。
     仁勤一直立志于做行業(yè)的品牌典范,，一直在提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和系統(tǒng)給客戶，為客戶管理更輕松提供方便之門,。