隨著中國加入世貿(mào),，越來越多的企業(yè)開始重視自身的管理,，尤其是在這知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資本在企業(yè)中顯得越來越重要,，人力資源管理在企業(yè)中的地位得到了極大的提升,。越來越多的公司考慮利用軟件來實(shí)現(xiàn)公司的信息化管理，從而有效的利用公司的人力資源,，為公司創(chuàng)造效益,。

　　

　　現(xiàn)今，當(dāng)我們的HR經(jīng)理面對HR軟件市場時,，發(fā)現(xiàn)軟件供應(yīng)商參差不窮,，軟件版本眾多，高中低檔產(chǎn)品都有,，有幾十萬,、十幾萬一套的，也有幾千元的,，甚至還有免費(fèi)下載的,。

　　

　　在這眾多的人力資源管理軟件中如何比較和選擇呢？這一直是困擾HR相關(guān)人士的問題,。選型不好,，往往會適得其反。有的公司在經(jīng)過馬拉松式的考察,、評估,、選型后上了一套自以為不錯的系統(tǒng)，以為高枕無憂了,，結(jié)果在實(shí)施當(dāng)中就發(fā)現(xiàn)了問題,，或在用上系統(tǒng)沒過多就發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)容易出錯，不穩(wěn)定,，雖說能得到一些供應(yīng)商的維護(hù),，但期間畢竟?fàn)砍读舜罅康木�力，往往還是無法穩(wěn)定使用,；還有的在平平安安用了一段時間后,，當(dāng)發(fā)生自身業(yè)務(wù)變更，軟件馬上就跟不上了,，怎么辦,？只好請來供應(yīng)商來修改，這時才發(fā)現(xiàn)維護(hù)費(fèi)用貴得驚人,，累積起來大大超過當(dāng)初購買的費(fèi)用,，只好啞巴吃黃蓮，有口說不出,。往往在大筆資金付出后,，還是無法達(dá)到要求,。是軟件供應(yīng)商不賣力嗎？不是,，絕大部分是因?yàn)檐浖�代碼本身修改很困難,。到頭來，還是軟件選型有問題,。

　　

　　那么如何選型人力資源管理軟件呢,？其實(shí)市場上的人力資源管理軟件雖說種類繁多，讓人看的眼花繚亂,，其實(shí)只有三種本質(zhì)區(qū)別,。無論供應(yīng)商吹的如何天花亂墜，只要你分清這種軟件屬于哪種類型,，歸歸類,，大致就能分清其中的優(yōu)劣。再分析一下自身的需求,，考察一下供應(yīng)商的客戶群,，就容易作決定了。

　　

　　這里我們就介紹一下人力資源管理軟件的三種主要類型：

　　

　　一,、產(chǎn)品化軟件,；

 

　　主要特點(diǎn)：相對的功能和業(yè)務(wù)流程都已經(jīng)定義完成，一般無法改動,，軟件供應(yīng)商一般也不會提供改動,。

　　

　　設(shè)計(jì)思想：減輕HR人員日常繁瑣的行政事務(wù)，最大限度的滿足客戶的當(dāng)今需求,。對于今后的需求通過版本升級和上門修改和維護(hù)來解決,。

　　

　　優(yōu)點(diǎn)：能夠滿足客戶通用的、主要的人事需求,，價格較便宜，實(shí)施周期短,，維護(hù)費(fèi)用便宜,。相對于人事業(yè)務(wù)簡單通用，變化小,，成熟性的公司,，這種軟件的性能價格比較高。

　　

　　缺點(diǎn)：能夠短期內(nèi)滿足客戶主要需求,，卻無法滿足客戶個性化的需求,，一旦客戶發(fā)生業(yè)務(wù)變更，這種軟件的修改費(fèi)用將相當(dāng)昂貴,，往往還無法有效實(shí)現(xiàn),。相對于發(fā)展很快的公司,，這種軟件的使用壽命不長。

　　

　　考查關(guān)鍵：看產(chǎn)品在供應(yīng)商已有客戶群中的美譽(yù)度,，以及在業(yè)界的經(jīng)驗(yàn),。

　　

　　使用關(guān)鍵：產(chǎn)品本身的成熟度和穩(wěn)定性和客戶HR業(yè)務(wù)的通用性和復(fù)雜性。

　　

　　產(chǎn)品軟件差異：在于設(shè)計(jì)的是否全面,，關(guān)聯(lián)性是否強(qiáng),，穩(wěn)定性是否強(qiáng)，界面是否美觀,，產(chǎn)品的適用性是否能經(jīng)受時間的考驗(yàn),。

 

　　二、平臺式軟件

 

　　主要特點(diǎn)：軟件本身是半成品,，是一套平臺式的應(yīng)用系統(tǒng),，開放二次開發(fā)工具，以便今后客戶業(yè)務(wù)出現(xiàn)變更時,，對該系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整和維護(hù),。其目的是降低該系統(tǒng)的維護(hù)和使用成本，延長軟件的使用壽命,。

　　

　　設(shè)計(jì)思想：體現(xiàn)了“逐步完善,，不斷提高，降低維護(hù)費(fèi)用,，延長使用壽命”的思想,，。

　　

　　實(shí)施特點(diǎn)：客戶實(shí)際得到的是“軟件+服務(wù)”的系統(tǒng),，在軟件實(shí)施過程中,，供應(yīng)商和客戶在一起利用這套軟件平臺來完成這套系統(tǒng)，客戶在此過程中,，既可以根據(jù)供應(yīng)商提供的一些模板來規(guī)范HR管理,，也可以提出個性化的需求，一起實(shí)現(xiàn),。其目的是為了客戶將來在發(fā)生業(yè)務(wù)變更時,，容易調(diào)整和維護(hù)�,？蛻粼趯�(shí)施的過程中也具備了自己開發(fā)這套系統(tǒng)的能力,，從而再也不必為今后的業(yè)務(wù)變更以及維護(hù)費(fèi)用擔(dān)心。

　　

　　優(yōu)點(diǎn)：既能滿足客戶個性化需求,，又提供了軟件自身發(fā)展的空間,，極大的延長了軟件的使用壽命，降低了軟件維護(hù)費(fèi)用,，從長期來看,，性能價格比很高,。

　　

　　缺點(diǎn)：客戶的需求和能力往往決定了產(chǎn)品的性能的發(fā)揮。此外,，初始界面不如產(chǎn)品軟件漂亮,。

　　

　　考查關(guān)鍵：看供應(yīng)商的技術(shù)力量，產(chǎn)品在已有的客戶群中的美譽(yù)度,，了解他們使用后的感受,，以及供應(yīng)商產(chǎn)品在行業(yè)中實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　

　　使用關(guān)鍵：客戶對產(chǎn)品的理解和IT人員前期的參與,。

　　

　　三,、定制化軟件

 

　　主要特點(diǎn)：軟件完全可以按照客戶的需求來定制，量身定做,，可以完全滿足客戶的所有軟件能實(shí)現(xiàn)的需求,。但軟件直接建立在原始代碼的基礎(chǔ)上，容易產(chǎn)生不穩(wěn)定,。

　　

　　實(shí)施特點(diǎn)：軟件實(shí)施必須建立在兩個前提條件下,，一是客戶能夠非常明確自身的需求，尤其是個性化需求（一般由專業(yè)性的咨詢公司提供）,；二是供應(yīng)商擁有一批既熟悉HR業(yè)務(wù),，又熟悉軟件開發(fā)，而且要具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專家,。這兩個條件缺一不可,，項(xiàng)目實(shí)施的好壞，周期長短,，功能實(shí)現(xiàn)差異,，都取決于這兩方面。

　　

　　優(yōu)點(diǎn)：完全滿足客戶的需求,。軟件使用壽命較長,，適合公司規(guī)模很大，個性獨(dú)特,，產(chǎn)品化軟件無法實(shí)現(xiàn)的情況,。

　　

　　缺點(diǎn)：項(xiàng)目成功的關(guān)鍵是建立在客戶明確需求和項(xiàng)目實(shí)施人員的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)上。兩者中稍微有點(diǎn)偏差就直接影響以后的使用和軟件的穩(wěn)定性,，項(xiàng)目成功危險系數(shù)大,。一步不到位,，往往以后會牽涉很多的精力,。

　　

　　考查關(guān)鍵：看供應(yīng)商的技術(shù)力量，尤其是實(shí)施人員的技術(shù)背景,，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。以及供應(yīng)商產(chǎn)品在行業(yè)中美譽(yù)度,。

　　

　　使用關(guān)鍵：客戶對產(chǎn)品的理解和IT人員全程參與。