1,、各種請假登記,，病假、事假,、年假,、婚假、產(chǎn)假,、喪家,、探親假、哺乳假等等,；還要區(qū)分有薪假,、無薪假；

2,、員工忘記簽到,，確實上了班，所以需要補(bǔ)簽,，要算正常出勤,；

3、企業(yè)的財務(wù)人員要經(jīng)常外出銀行辦事,，需要做外出處理,；

4、企業(yè)的老總不用簽到,，得特殊處理,；

5、遲到,、早退的規(guī)則各個公司都可能不同,，有的是晚一分鐘就算遲到，有的是晚十分鐘才算遲到,；有的是晚半小時就不算遲到了,，要算礦工；

6,、員工出差的數(shù)據(jù)要體現(xiàn),，而出差離開公司,、出差完回到公司需要簽到的制度又不同；

7,、用戶希望考勤系統(tǒng)的報表能看到遲到,、早退、缺勤,、請假,、加班、外出,、出差,、應(yīng)出勤、實際出勤的數(shù)據(jù),，有個人的,、有部門統(tǒng)計的，有明細(xì)的,、有匯總的,；

......

對于幾千人的工廠就有更多需求需要滿足：不同的車間有不同的上下班時間、為了機(jī)器的24小時利用需要員工三班倒,、四班倒上班,；員工每天可能會加班，要算加班費(fèi),；公司規(guī)模較大,，管理考勤的人員也多，需要軟件有不同的操作員,、不同的部門權(quán)限,、不同操作(如人員錄入、排班,、補(bǔ)簽時間,、假期登記、加班登記,、報表查看)的權(quán)限......

再到技術(shù)層面上的數(shù)據(jù)庫管理：備份,、壓縮、修復(fù),、還原,、舊數(shù)據(jù)清除等。以前用紙卡考勤機(jī)員工每天在考勤機(jī)上看卡位打卡,，操作比較麻煩,，人員多時需要排隊；后來出現(xiàn)了ID、IC感應(yīng)卡考勤機(jī),，只要拿卡在感應(yīng)卡考勤機(jī)上輕輕一晃就OK了,，但容易出現(xiàn)把卡讓別人拿著代考勤的情況；現(xiàn)在隨著指紋識別技術(shù)的成熟,，指紋考勤機(jī)越來越普及了。如果在考勤軟件中增加這些設(shè)備,，就還需要有對設(shè)備的設(shè)置,、數(shù)據(jù)采集、人員信息注冊到設(shè)備中去,。

筆者覺得一個好的考勤管理系統(tǒng)需要做到：

1,、考勤系統(tǒng)要易于安裝；

2,、考勤系統(tǒng)能夠處理這些基本考勤需求,；

3、考勤系統(tǒng)有好的易用性,；

4,、考勤系統(tǒng)要有足夠的智能化；

5,、考勤系統(tǒng)能夠提供豐富實用的報表,；